了解实耐宝所提供的机会的最好方法是在“当前空缺”部分查看我们的空缺职位。你可以搜索所有的职位空缺，或者通过关键字、地点和/或工作职能来搜索。如果你看到你想申请的职位，点击该职位旁边的“申请此职位”，然后在线申请。第一次申请将需要建立一个个人资料和创建一个密码。归国申请人可在“你是归国申请人吗?”部分，然后点击“添加到我的工作”来申请。然后，您可以选择更新申请表或使用现有数据。
如果由于残疾，您需要在申请过程的任何部分提供合理的住宿，请通过电子邮件(corporatestaffing@snapon.com)、电话(262-656-5200)或传真(262-656-4813)与我们联系。请告诉我们您的要求的性质和您的联系方式。
答:实耐宝鼓励员工以有利于自身和公司的方式不断发展自己的技能。专业发展机会是基于员工的表现，以及他或她的兴趣、经验、技能和潜力。实耐宝鼓励员工在他们的发展中发挥积极作用。此外，实耐宝重视我们的员工，支持内部人员流动。
答:我们寻找的是能够体现“我们是谁”的候选人:对自己的工作感到自豪、正直、可靠、积极的态度、尊重个人、良好的协作能力以及学习和提高的愿望。
答:我们鼓励退伍军人查看我们的“当前职位空缺”页面，在申请职位时请记住以下几点:1)确定你在军队中培养的技能，以及你如何将这些技能应用到空缺职位上。(例如:“带领团队完成任务X，这意味着你的领导能力和团队合作能力，以及你的使命导向。”)在简历中写上你的职位、教育背景并突出你的成就;3)解释你使用的缩写词。
答:除了具有竞争力的薪酬方案外，实耐宝还为全职员工提供许多有吸引力的福利，包括但不限于健康、牙科、视力和人寿保险、401(k)计划和股票购买计划。我们还提供优秀的教育援助计划、带薪休假、服务认可和一系列产品折扣。
答:实耐宝的文化鼓励良好的工作关系、创新、以客户为中心和持续改进。这是一种关系驱动的文化，是由我们销售和服务客户的方式塑造的。